原创深圳律协12-11 21:27

摘要: 2017年第四季度举办第一期“小型律师事务所主任管理能力研修班”,现在开始报名。




为规范小律师事务所的管理,提高律师事务所的竞争力,提升律师事务所主任管理能力和风险管控意识,拟定于2017年第四季度联合举办第一期“小型律师事务所主任管理能力研修班”


一、培养目标


着重解决制约深圳律师业发展的小型律师所管理短板,全面提升深圳律师行业的整体发展水平。
二、报名条件

由市律协根据下列报名条件选拔小型律师事务所主任(或律所执行合伙人、管理合伙人或其他合伙人)50名:


(一)市律协注册会员;


(二)律所规模为执业律师≤25人;


(三)每个律所仅限1名律师;


(四)报名律师须为律所主任、律所执行合伙人、律所管理合伙人、或其他合伙人;


(五)报名律师未受到行政处罚或是行业处分;


(六)市律协要求的其他条件。

报名限制:为体现公平,让更多律师享受律协培训资源,凡曾参加过市律协举办的专项培训班的律师,原则上不作为本次培训对象。

三、报名安排网上报名

时间:即日起至2017年11月3日12:00止。


第一步:登录深圳市律师协会官网,查看通知栏,以律师账号登陆会员系统,进入报名系统打印申请表并加盖律所公章。


第二步:打印附件《报名承诺书》,报名律师本人签字并加盖律所公章。


第三步:将《报名表》和《报名承诺书》同时扫描上传至报名系统,提交报名。


注:9月8日-9月19日已在市律协官网进行预报名的需按此通知要求重新报名。

四、遴选方式

(一)初步审核:报名期限届满后,由秘书处协助培训委、中小所委对报名人员进行资格审查。符合上述条件的报名者,进入下一步笔试遴选。


(二)笔试遴选:初审合格后,由培训委、中小所委组织进行笔试,以1:1.2的比例确定面试人员。(笔试时间暂定11月11日)


(5)面试遴选:对于笔试合格的报名人员,由律协分管副会长、理事、监事、培训委主任及副主任、中小所委主任及副主任共同组成面试小组逐一面试。(面试时间暂定11月19日)


(四)最终确定:按照笔试、面试成绩排名先后顺序确定热爱律师行业,有大局观和奉献精神,综合素质较高,求知欲强,具有一定管理经验的报名者作为第一期“小型律师事务所主任管理能力研修班”学员。确定学员人数少于50人的,按实际人数入选。


培训期间,如有学员因严重违反培训纪律以及本人签署的《承诺书》,而被取消学员资格的,培训委和中小所委将按照面试成绩排名先后顺序,报市律协分管副会长批准后确定递补学员。

五、培训时间

培训拟定户外拓展2天,在深圳培训4天。研修班暂定于11月25日-26日开展拓展活动,12月份(每周六、日上课,具体时间以讲师时间为准)在深圳进行培训。请各小型律师事务所报名前确认能否按时参加培训。
六、师资构成

国内知名律师所主任、专家学者。


七、培训内容

初步确定课程:律师事务所管理、业务辅导及拓展、团队建设、客户关系管理、品牌建设等,具体以实际课程为主。
八、培训方式

(一)本次研修班采取深圳拓展活动、深圳培训的形式,采取专家授课与学员互动交流相结合的模式,研修班学习含课堂演讲、互动沙龙、案例分析等内容;


(二)实行班委会制,设班主任、辅导员进行统一管理,建设班委会工作规则,共同组织班内开展各项活动;


(三)建立研修班学习纪律,按时按规定参加学习,遵守学习和课堂纪律;


(四)建立研修班学习和交流的网络平台,实时将研修班的学习情况和资料与深圳各小律师事务所分享,扩大研修班的宣传和影响力。

九、考核


为保证培训质量,本次培训班加强对考勤方面的要求。学员按规定参加课程学习和集体活动,准时签到。如遇特殊情况,需请假的应提前告知并经班主任或其授权人员批准。累计三次缺席课程学习的学员,将不能获得律协颁发的结业证书并将其表现情况通报其所在律师事务所。


本次培训班培训内容完成后,须对全体学员进行培训考核和总结,培训班须形成最少一项与小律师所管理有关的书面的学习成果(操作指引、专著等)。该学习成果列入对本次培训班学员的考核范围。考核合格的,由律协发给结业证书。

十、成果分享

本次培训将采取以下三种方式向全市律师分享成果:


1、全部培训课程均录像并以视频形式放在深圳市律师协会网站,便于全市律师事务所学习。


2、培训结束后,将会与其他培训项目一道,选出优秀课程在每年底制作成光盘发到各律师事务所,方便小型律所主任或管理律师学习。


3、培训班最少要形成一项与小律师所管理有关的书面成果,公开提供给深圳律师学习和使用。

十一、费用


本次研修班的培训费用、资料费由律协负责。


联系人:徐占雄  88281543 王文超83025881





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